著者の言葉

損害保険の本質的な役割・社会的な存在意義は、生産や消費活動にかかわる偶然な事故による損失を専門的・社会的に集約し、原状回復を可能にする機能、すなわち「補償機能」にある。「一人は万人のために、万人は一人のために」がこの産業の基本理念であり、自然災害や不測の事故による経済的損失を補償する機能を発揮することが、社会的に求められている損保固有の役割と言えよう。しかし今、この基本的役割が揺らいでいるのではないか。規制緩和・自由化の流れの中で、人員削減や異種雇用（異業種からの雇い入れ）、非正規雇用の増大などで「雇用の劣化」が生じ、損保の発揮すべき機能の低下につながっているのではないか。（中略）

本書では、それぞれの企業・産業が固有にもっている「社会的役割」をまっとうに発揮することこそが「根源的な企業の社会的責任(ＣＳＲ)である」という視座に基づいて、損保産業の原点、労働現場の状況、原発のリスクマネジメントの面から、損保産業におけるＣＳＲを考察する。

推薦者(森岡孝二関西大学名誉教授)の言葉

日本の損害保険会社は、世界に例を見ない超大型の波状的Ｍ＆Ａを通して金融持ち株会社の下に経営統合されてきた。そのために、損害保険業界においては、株主重視経営が他の産業にも増して、雇用の劣化と労働条件の悪化に深刻な影響をもたらしている。このことを損害保険会社における長年にわたる職場体験にもとづいて明らかにしたのが本書である。私が本書から学んだのもまさにそのことにほかならない。

この研究は松浦さんにしかできなかった。それだけに本書が一人でも多くの読者の目に留まることを願っている。

四六判/上製/192頁
本体1800円＋税
ISBN978-4-905261-21-6
初刷：2014年9月18日